Stres organizacyjny i metody radzenia sobie z nim w świetle analizy poglądowej

Abstract
Szybki postęp technologii oraz rozwój cywilizacji sprawia, że nasze życie staje się bardziej intensywne i jego tempo systematycznie wzrasta. Poza uzyskiwanymi korzyściami powstają także skutki uboczne. Płacimy coraz wyższą cenę za ciągłe życie w biegu. Tą ceną jest jakość naszego życia, jak również stan zdrowia. Ciągły postęp technologii stawia ludzi przed zadaniami, do których z trudem muszą się zaadaptować. Stres jest obecny na wszystkich płaszczyznach życia ludzkiego. W tym artykule zajmiemy się stresem występującym w miejscach pracy, gdzie ludzie są poddawani emocjonalnym, psychologicznym oraz umysłowym wyzwaniom, zmagają się z trudnymi warunkami pracy i całym szeregiem codziennych zmartwień.
Description
Keywords
Citation
Stres organizacyjny i metody radzenia sobie z nim w świetle analizy poglądowej = Organizational stress and ways of dealing with it in light of the analysis review; Kamila Mackiewicz, Janusz Szopa, Agnieszka Ulfik; W: Problemy potencjału społecznego organizacji turystycznych i sportowych w spektrum wielowymiarowych aspektów zarządzania; Tom 1; red. nauk. Kazimierz Mrozowicz, Piotr Halemba; Wydawnictwo Akademii Wychowania Fizycznego w Katowicach; Katowice 2014, S. 183-200, ISBN 978-83-64036-32-3
Belongs to collection