OPEN Repository
Welcome to OPEN - the Repository of Open Scientific Publications, run by the Interdisciplinary Centre for Mathematical and Computational Modelling, University of Warsaw, previously operating as the CeON Repository. The Repository enables Polish researchers from all fields to openly share their articles, books, conference materials, reports, doctoral theses, and other scientific texts.
Publications in the Repository are indexed by the most important search engines and aggregators and downloaded by users worldwide. We invite you to create an account, deposit your publications, and use the resources of the Repository.
22944 archived items
Institutional Communities
- Loading...Police Academy in Szczytno [75]
- Loading...Centrum Badań Molekularnych i Makromolekularnych PAN [0]
- Loading...ICM UW [101]
- Loading...Instytut Badań Literackich PAN [186]
- Loading...Instytut Chemii Fizycznej PAN [181]
- Loading...Instytut Chemii Organicznej PAN [132]
- Loading...Jerzy Haber Institute of Catalysis and Surface Chemistry PAS [21]
- Loading...Instytut Paleobiologii PAN [2]
- Loading...Katedra Arabistyki i Islamistyki WO UW [131]
- Loading...Katedra Języków i Kultur Afryki WO UW [21]
- Loading...OBM UW [131]
- Loading...Uczelnia Łazarskiego [126]
- Loading...Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu [92]
- Loading...Wydawnictwo Naukowe PTG [291]
- Loading...Wydział Lingwistyki Stosowanej UW [48]
- Loading...Wydział Polonistyki UW [339]
Recent Submissions
Item
American Employers’ Interests and Migrant Labour in Historical Perspective
(Ośrodek Badań nad Migracjami, 2023-03-25) Okólski, Marek; Ośrodek Badań nad Migracjami, Uniwersytet Warszawski
The paper is the result of a larger effort to identify in contemporary history the links between employer interests and labour migration and the allocation of migrants in the labour market. The author focuses on the specifics of these relationships in the United States, under different political and economic conditions. In particular, he addresses conditions that prevailed during the early period of colonisation and settlement in North America, during the development and flourishing of the plantation economy, during the phase of intensive industrialisation and in the current period of globalisation. He discusses the ways in which employer interests related to the influx and employment of immigrants are expressed, including lobbying. The analysis contained in the paper demonstrates the persistence of employers interests related to migrant labour, despite changing political and economic circumstances.
Item
Ewolucja czy rewolucja? Imigracja z Ukrainy do aglomeracji warszawskiej z perspektywy lat 2015-2019
(Ośrodek Badań nad Migracjami, 2020-10-01) Górny, Agata; Madej, Karolina; Porwit, Katarzyna; Wydział Nauk Ekonomicznych, Uniwersytet Warszawski; Ośrodek Badań nad Migracjami, Uniwersytet Warszawski
Raport prezentuje wyniki sondażu zrealizowanego wśród migrantów ukraińskich w aglomeracji warszawskiej z roku 2019 w zestawieniu z rezultatami analogicznego badania z roku 2015, a także z obserwacjami z wcześniejszych badań w innych miastach: Bydgoszczy (2018), Lublinie (2016) i Wrocławiu (2018). Analizowane tematy obejmują cechy społecznodemograficzne migrantów, ich status prawny, wzorce i plany migracyjne, a także sytuację migrantów na polskim rynku pracy oraz ich zachowania odnośnie do oszczędzania i przekazów finansowych na Ukrainę. Główne wnioski raportu mówią o wciąż utrzymującej się specyfice Warszawy jako miejsca docelowego na mapie Polski, lecz także o powolnej ewolucji zmian w charakterystykach i zachowaniach ukraińskich migrantów na mazowieckim rynku pracy w okresie 2015-2019. Zmiany te obejmują spadek feminizacji migracji ukraińskiej i jej odmłodzenie – w ujęciu wieku migrantów i ich doświadczenia migracyjnego – a także wzrost znaczenia migracji z ukraińskich obszarów miejskich, zwłaszcza centralnej Ukrainy. Wszystko wskazuje na to, że można też mówić o wzroście trwałości ukraińskiej migracji do aglomeracji warszawskiej: migranci podejmują mniej wyjazdów, ich pobyty wydłużają się oraz zmniejsza się udział migracji indywidualnej (jednoosobowych gospodarstw domowych). Ukraińscy migranci coraz częściej opuszczają Ukrainę w związku ze zbyt niskimi zarobkami, a nie z powodu braku pracy, co obserwowano także w innych badanych miastach. Ich struktura zatrudnienia, według sektorów, coraz bardziej się różnicuje, choć wciąż przeważa zatrudnienie w ramach prac robotniczych oraz poniżej kwalifikacji migrantów. Wydaje się także, że poprawia się sytuacja finansowa ukraińskich migrantów na Mazowszu. Jednak pomimo wzrostu zarobków i oszczędności skłonność do przekazywania zarobionych w Polsce środków na Ukrainę nie ulega wyraźnym zmianom.
Item
Beyond the “bread with butter”: changing realities of economic integration among the Chinese and the Vietnamese diaspora in Poland
(Ośrodek Badań nad Migracjami, 2020-07-02) Kardaszewicz, Krzysztof; Wrotek, Małgorzata; Ośrodek Badań nad Migracjami, Uniwersytet Warszawski; Wydział Nauk Ekonomicznych, Uniwersytet Warszawski
Chińczycy i Wietnamczycy w Polsce tradycyjnie byli postrzegani jako imigranci ekonomiczni skoncentrowani na zarabianiu pieniędzy, bez pragnienia głębszej integracji społecznej lub ekonomicznej. Ich obecność jest w dalszym ciągu rozumiana przede wszystkim przez pryzmat działalności w enklawie etnicznej. W oparciu o nowe dane ilościowe, autorzy kwestionują przyjętą optykę i podejmują analizę intencji pobytowych w oparciu o czynniki ekonomiczne, jak i pozaekonomiczne. W kontekście literatury omawiającej wzrost różnorodności migracji ekonomicznych z Azji Wschodniej, omawiamy integrację ekonomiczną Chińczyków i Wietnamczyków w Polsce wychodzącą poza istniejącą enklawę etniczną. Następnie zwracamy uwagę na coraz większe znaczenie czynników pozaekonomicznych w decyzjach życiowych i sprawach zawodowych. W odróżnieniu do wcześniejszych fali emigracji, obie grupy przywiązują znaczną wagę do kwestii pozaekonomicznych, takich jak korzystne warunki do wychowania dzieci i dostęp do szkolnictwa i opieki medycznej. Dla obu grup, czynniki te są rekompensatą ograniczonych zarobków i możliwości zawodowych, dzięki którym Polska pozostaje atrakcyjnym celem emigracji. Nasze badania wykazują również małe znaczenie integracji ekonomicznej (mierzonej jako praca poza enklawą etniczną lub sukces związany z wysokością zarobków i zadowoleniem z pracy) dla planów osiedleńczych, zarówno wśród Chińczyków, jak i Wietnamczyków.
Item
Nowe obszary docelowe w migracji z Ukrainy do Polski. Przypadek Bydgoszczy i Wrocławia na tle innych miast
(Ośrodek Badań nad Migracjami, 2019-10-01) Górny, Agata; Kołodziejczyk, Katarzyna; Madej, Karolina; Kaczmarczyk, Paweł; Wydział Nauk Ekonomicznych, Uniwersytet Warszawski; Ośrodek Badań nad Migracjami, Uniwersytet Warszawski
Raport prezentuje wyniki dwóch sondaży migrantów ukraińskich w Bydgoszczy i Wrocławiu z roku 2018 jako nowych obszarów docelowych, na tle wcześniejszych analogicznych badań w Warszawie (2015) i Lublinie (2016). Analizowane tematy obejmują cechy społecznodemograficzne migrantów, ich legalny status, wzorce migracji, a także sytuację migrantów na polskim rynku pracy oraz ich zachowania odnośnie do oszczędzania i przekazów finansowych na Ukrainę. Główny wniosek raportu mówi o zróżnicowaniu przestrzennym charakteru migracji z Ukrainy w wielu wymiarach. To, co odróżnia Wrocław od Bydgoszczy, to bardziej osiadły charakter migracji – wyrażający się poprzez wzorce migracyjne, sytuację rodzinną oraz strategie migrantów odnośnie do oszczędności i przekazów pieniężnych na Ukrainę – lepsze wykształcenie migrantów oraz korzystniejsza sytuacja cudzoziemców na lokalnym rynku pracy. Pod tymi względami Wrocław wyróżnia się na tle wszystkich analizowanych miast, w najmniejszym stopniu w odniesieniu do akademickiego Lublina. Do specyfiki nowych obszarów docelowych migracji z Ukrainy zaliczyć można natomiast względnie duże znaczenie migracji ze wschodniej Ukrainy, wysoką aktywność agencji zatrudnienia oraz istotną rolę przemysłu jako sektora zatrudnienia cudzoziemców. Wnioski raportu odnoszą się także do przemian w migracji z Ukrainy do Polski, nawiązując dodatkowo do późniejszego badania w Warszawie w roku 2017. Po roku 2014, między innymi, wzrósł poziom maskulinizacji migracji ukraińskiej, poprawiła się nieco sytuacja migrantów na polskim rynku pracy oraz nastąpiło zróżnicowanie struktury sektorowej ukraińskiej siły roboczej. Istnieją także przesłanki do twierdzenia, że zmniejszyła się tymczasowość migracji ukraińskiej do Polski, jednak w tym względzie wiele zależy od specyfiki poszczególnych obszarów docelowych i lokalnych rynków pracy.
Item
Facebook recruitment and online interviewing – suitable for qualitative research in migration?
(Ośrodek Badań nad Migracjami, 2020-05-01) Pszczółkowska, Dominika; Ośrodek Badań nad Migracjami, Uniwersytet Warszawski
Facebook is increasingly used for recruiting research participants, especially for quantitative studies and in research in the field of health. Migration scholars have also noticed its potential. This article aims to discuss the use of the online social network for recruiting respondents for qualitative interviews with migrants. It is based on a review of the literature and a recently completed research project with 73 Polish migrants to four other countries of the European Union: the UK, Germany, Ireland and the Netherlands. The use of Facebook for recruitment brought huge benefits: it allowed for access to a wide range of respondents, both in terms of geographic location and access to people who would not have agreed to an interview in person. Challenges concerned the representativeness of members of Polish Facebook groups, technical issues, and threats to the privacy of the respondents. The article also discusses the benefits and difficulties linked with conducting interviews online through communicators such as Skype or Facebook Messenger
Browse by
Selected filters: