OPEN :: Home

Recent Submissions

Item

Troska Kościoła o właściwą postawę młodzieży wobec mediów w dobie rewolucji informacyjnej

(Kuria Arcybiskupia w Białymstoku, 2006) Mielnicki, Krzysztof; Akademia Katolicka w Warszawie

The third revolution in the history of the world, after the agricultural and the industrial revolutions, is the information revolution. It has begun in the second half of the 20th century at the moment when personal computers have become widely used. Contemporary young man is a typical representative of the „instant” culture, i.e. the culture of living in immediacy, which is named: fast food, fast sex, fast car. This culture is shaped by the media, which are at the service of information. They form young men, change their mentality, and even become their extension. Modern mass media enter the life of Church and its activity, together with the young man. This situation forces the Church to take the media into account in its pastoral care. Communicating information with modern mass media leaves its most lasting mark in attitudes. An important function in upbringing for media reception is forming the right attitudes and eliminating negative ones. Therefore, the Church undertakes activities for upbringing young people for media reception, shaping the following attitudes: critical, selective reception and creative activity. Pupils must have the knowledge, and also the skill to find their way in the world of media. So that they be helpful in learning and in playing, but first of all, so that they serve to develop personality.

Item

Starsze „sekty” protestanckie na Mazowszu i pograniczu mazurskim do I wojny światowej

(Ostrołęckie Towarzystwo Naukowe, 2006) Mironczuk, Elżbieta; Mironczuk, Jan; Wyższa Szkoła Teologiczno-Społeczna w Warszawie

Item

Wpływ otoczenia na zmiany w bibliotece

(Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, 2006) Wojciechowska, Maja; Uniwersytet Śląski

Każda instytucja, wytwarzająca usługi lub produkty, funkcjonuje w określonym otoczeniu, którego wpływom ulega. Współpraca biblioteki z otoczeniem polega na ciągłej wymianie informacji, usług, dóbr materialnych oraz środków finansowych. Zmiany zachodzące wewnątrz biblioteki, w jej organizacji, strukturze i sposobach działania, pozwalają jej przystosowywać się do swojego otoczenia. Dlatego warto szerzej przyjrzeć się interakcjom, jakie zachodzą pomiędzy biblioteką, a jej otoczeniem.

Item

Zespoły zadaniowe i heurystyczne metody rozwiązywania problemów

(2006) Wojciechowska, Maja; Ateneum - Szkoła Wyższa

W artykule przedstawiono metodę zespołowej organizacji pracy w bibliotekach, tj. historię powstania tej formy zarządzania, metodykę tworzenia zespołów zadaniowych, zasady pracy bibliotekarzy w zespołach zadaniowych, typy i formy zespołów, bariery i problemy w ich organizacji oraz korzyści wynikające z ich stosowania. Omówiono również heurystyczne metody rozwiązywania problemów, wykorzystywane w pracy zespołowej, tj. np. burza mózgów, Phillips 66, Phillips 635, burza mózgów typu stop and go, odwrócona burza mózgów, mieszana burza mózgów itp.

Item

Metody pokonywania oporu wobec zmian i innowacji przeprowadzanych w bibliotekach

(2006) Wojciechowska, Maja; Ateneum - Szkoła Wyższa

OPEN Repository

23305 archived items

Institutional Communities

Recent Submissions

Browse by

Date

Author

Affiliation

Subject

Publisher

License