Zarządzanie czasem w erze pracy zdalnej
Loading...
2.2.-Jakub-Goralczyk-Karol-Wroblewski-Katarzyna-Snarska-Zarzadzanie-czasem-w-erze-pracy-zdalnej_with_metadata.pdf (440.31 KB)
0000-0003-4004-1782 Date
2025
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej
Abstract
Celem artykułu jest systematyzacja wiedzy na temat zarządzania czasem w kontekście pracy zdalnej, która zyskała na znaczeniu zwłaszcza po wybuchu pandemii COVID-19. Praca opiera się na przeglądzie literatury oraz wynikach wybranych badań empirycznych, ukazujących, jak praca zdalna wpływa na efektywność, organizację dnia pracy, koncentrację oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. W artykule omówiono kluczowe koncepcje teoretyczne i techniki zarządzania czasem, takie jak metoda Pomodoro, macierz Eisenhowera, planowanie blokowe czy podejście oparte na głębokiej pracy (deep work). Autorzy wskazują także na znaczenie samoregulacji i roli organizacji w tworzeniu środowiska wspierającego produktywność zdalną. Wnioski zawarte w artykule podkreślają konieczność wypracowania zrównoważonego i elastycznego podejścia do pracy, które uwzględnia zarówno potrzeby pracowników, jak i cele organizacyjne.
Description
Keywords
Citation
J. Góralczyk, K. Wróblewski, K. K. Snarska, Zarządzanie czasem w erze pracy zdalnej, Akademia Zarządzania 2025, 9(1), s. 155-169