Proces negocjacji w sprawie pracy. Aspekty psychospołeczne i organizacyjne

Full item record

dc.contributor.authorKowalczyk, Elżbieta
dc.contributor.organizationUniwersytet Ekonomiczny w Poznaniupl
dc.date.accessioned2017-03-22T12:21:57Z
dc.date.available2017-03-22T12:21:57Z
dc.date.issued2011-03
dc.description.abstractMonografia porusza głównie aspekty organizacyjne i psychospołeczne negocjacji w sprawie pracy. Pierwsze z nich obejmują między innymi wpływ kultury, strategii oraz sposobu doboru personelu na przebieg i wynik rozmów dotyczących zatrudnienia. Istotne są tu także opinie przedstawicieli pracodawców oraz ich sposób podejścia do negocjacji. W ramach drugiego ujęcia analizie zostały poddane cechy i umiejętności negocjatorów oraz czynniki stanowiące o specyfice negocjacji w sprawie pracy, między innymi cele i strategie negocjacyjne, nierównowaga sił pomiędzy stronami, zakres negocjacji w sprawie pracy, techniki negocjacyjne i zalecenia dla osób negocjujących warunki zatrudnienia.pl
dc.description.sponsorshipPraca naukowa finansowana ze środków na naukę w latach 2007-2010 jako projekt badawczy nr N 115 016 32/0285
dc.identifier.citationE. Kowalczyk (2011), Proces negocjacji w sprawie pracy. Aspekty psychospołeczne i organizacyjne, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Poznańpl
dc.identifier.isbn978-83-7417-553-1
dc.identifier.urihttps://open.icm.edu.pl/handle/123456789/11692
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniupl
dc.rightsDozwolony użytek*
dc.subjectnegocjacjepl
dc.subjectkompetencje negocjatorówpl
dc.subjectskuteczność negocjacjipl
dc.subjectjob negotiationen
dc.titleProces negocjacji w sprawie pracy. Aspekty psychospołeczne i organizacyjnepl
dc.typebookpl
Files for this record
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Name: Elżbieta_Kowalczyk_Proces_negocjacji_w_sprawie_pracy.pdf
Size: 3.37 MB
Format: Adobe Portable Document Format
Description:
License files
Name: license.txt
Size: 228 B
Format: Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Belongs to collection