Gorąca wiedza w przedsiębiorstwie

Abstract
Za główny czynnik pozwalający przedsiębiorstwu prowadzić skuteczną walkę konkurencyjną uznaje się współcześnie wiedzę. System wiedzy gorącej i zimnej w przedsiębiorstwie jest zatem uznawany za jedno z kluczowych wyzwań zarządzania organizacjami. Przywołana w pracy koncepcja gorącej wiedzy pozwala przedstawić opinię respondentów na temat oczekiwań przedsiębiorstw wobec kompetencji miękkich i twardych pracowników, stopnia wsparcia ich kształtowania przez szkolenia oraz stosowanych rozwiązań motywacyjnych.
Description
Keywords
Citation
Komańda, M. (2016). Gorąca wiedza w przedsiębiorstwie. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie, 93, 197-206.
Related research dataset
Belongs to collection