Rola przedsiębiorstw turystycznych w procesie kształcenia nowoczesnych kadr turystycznych

Abstract
Przedsiębiorstwa turystyczne kreują potrzeby w sferze kształcenia nowoczesnych kadr turystyki poprzez wprowadzenie do oferty i systematyczny wzrost sprzedaży poszczególnych typów imprez, a także rozwiązań około produktowych, co wiąże się z zapotrzebowaniem na kadry ze ściśle określonym kompetencjami. Kompetencje wymagane przez pracodawców można zdobyć poprzez szkolenie podstawowe lub uzupełniające. Nisza edukacyjna, związana z niewielką ofertą kursów specjalistycznych dla personelu destynacyjnego, była przyczyną stworzenia przez Rainbow Tours S.A oferty szkoleniowej dopasowanej do aktualnych wymagań rynku pracy branży turystycznej, a także ideą związaną z zaspokojeniem własnego zapotrzebowania na nowoczesne kadry turystyki, według przyjętych standardów.
Description
Keywords
Citation
Belongs to collection