Elastyczność organizacji jako kategoria postmodernistyczna

Abstract
Celem artykułu jest zidentyfikowanie istoty elastyczności organizacji przy wykorzystaniu ram postmodernistycznego poznania. Na podstawie przedstawionych w artykule wyróżników postmodernistycznego poznania podjęto próbę zidentyfikowania istoty elastyczności organizacji, traktując ją jako egzemplifikacje właściwości odnoszących się do epistemologii postmodernistycznej.
Description
Keywords
Citation
G. Osbert-Pociecha, K. Grzesik, Elastyczność organizacji jako kategoria postmodernistyczna, „Przegląd Organizacji”, nr 2/2009, ss. 8-12
Belongs to collection