Rozwój na miarę potrzeb : jak analizować i zamawiać usługi szkoleniowe?

Full item record

dc.contributor.authorMałecki-Tepicht, Łukasz
dc.contributor.organizationEY Academy of Businesspl
dc.date.accessioned2023-03-03T07:25:44Z
dc.date.available2023-03-03T07:25:44Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractZamawianie szkoleń, warsztatów czy doradztwa wynika z potrzeb wzmocnienia kompetencji w różnych obszarach organizacji. Są dwa główne trendy identyfikowania potrzeb w tym zakresie: oddolnie poprzez poznanie potrzeb szkoleniowych pracowników i odgórnie poprzez badanie kompetencji firmy lub poszczególnych zespołów. Przypadek pierwszy zaspokaja indywidualne potrzeby rozwojowe pracowników. Drugi - pozwala na rozwój tych kompetencji, których w danej firmie lub zespole brakuje. Optymalnym rozwiązaniem jest połączenie tych dwóch perspektyw. (fragment tekstu).pl
dc.identifier.citationMałecki-Tepicht, Ł. (2018). Rozwój na miarę potrzeb : jak analizować i zamawiać usługi szkoleniowe? Personel i Zarządzanie, 6, 64–67.pl
dc.identifier.issn1641-0793
dc.identifier.urihttps://open.icm.edu.pl/handle/123456789/22373
dc.language.isopl
dc.publisherINFORpl
dc.rightsUznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pl/*
dc.subjecttrainingpl
dc.subjecttraining programspl
dc.subjectszkoleniapl
dc.titleRozwój na miarę potrzeb : jak analizować i zamawiać usługi szkoleniowe?pl
dc.typearticlepl
Files for this record
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Name: jak_analizowac_i_zamawiac_uslugi_szkoleniowe_i_rozwojowe.pdf
Size: 143.91 KB
Format: Adobe Portable Document Format
Description: Główna część artykułu
License files
Name: license.txt
Size: 481 B
Format: Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Name: license_rdf
Size: 810 B
Format: RDF serialized in XML
Description:
Belongs to collection