Praktyki wspierania dobrostanu pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa produkcyjnego

Full item record

dc.contributor.authorGołębiecka, Adranna
dc.contributor.authorSamul, Joanna
dc.contributor.organizationPolitechnika Białostocka, Wydział Inżynierii Zarządzania
dc.date.accessioned2025-10-08T14:07:35Z
dc.date.available2025-10-08T14:07:35Z
dc.date.issued2025
dc.date.submitted2025-10-07T08:05:47Zen
dc.date.submitted2025-10-07T12:17:26Zen
dc.date.submitted2025-10-08T13:01:42Zen
dc.description.abstractCelem niniejszego artykułu jest diagnoza istniejących praktyk wpływających na dobrostan w firmie Grupa Eltron, zidentyfikowanie kluczowych praktyk wpływających na poczucie dobrostanu, a także określenie jego efektów. Badania przeprowadzono wśród 110 pracowników firmy produkcyjnej Grupa Eltron. Głównym wnioskiem płynącym z przeprowadzonych badań jest to, że praktyki organizacyjne skoncentrowane na integracji zespołu, wspieraniu zdrowia oraz budowaniu pozytywnej atmosfery w miejscu pracy mają istotne znaczenie dla kształtowania dobrostanu pracowników. Dbanie o sferę emocjonalną, społeczną i psychofizyczną personelu przekłada się bezpośrednio na poziom zaangażowania, satysfakcji zawodowej oraz atmosferę organizacyjną. W celu skutecznego wspierania dobrostanu w firmie, rekomenduje się kontynuację oraz rozwój działań w zakresie wspierającej kultury organizacyjnej, wdrażanie elastycznych rozwiązań pracy oraz prowadzenie regularnych diagnoz potrzeb pracowników. Takie podejście może przyczynić się do stworzenia środowiska pracy, które sprzyja nie tylko rozwojowi zawodowemu, ale również długofalowemu dobrostanowi pracowników.pl
dc.identifier.citationA. Gołębiecka, J. Samul, Praktyki wspierania dobrostanu pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa produkcyjnego, Akademia Zarządzania 2025, 9(2), s. 26-43
dc.identifier.issn2544-512X
dc.identifier.urihttps://open.icm.edu.pl/handle/123456789/26182
dc.language.isopl
dc.publisherAkademia Zarządzania (Academy of Management) Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej
dc.rightsDozwolony użytek
dc.sourceAkademia Zarządzania
dc.subjectdobrostanpl
dc.subjectwell-beingen
dc.subjectzarządzania zasobami ludzkimipl
dc.titlePraktyki wspierania dobrostanu pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa produkcyjnegopl
dc.typearticle
dc.type.versionacceptedVersion
person.identifier.orcidSamul, Joanna [0000-0001-8544-0811]
Files for this record
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Name: 1.2.-Adrianna-Golebiecka-Joanna-Samul-Praktyki-wspierania-dobrostanu-pracownikow-na-przykladzie-przedsiebiorstwa-produkcyjnego_with_metadata.pdf
Size: 622.18 KB
Format: Adobe Portable Document Format
Description:
Belongs to collection