Gotowość do zmiany statusu zawodowego na przykładzie badań nad elastycznością form zatrudnienia

Simple item record

Full item record

dc.contributor.authorPawłowska, Monika
dc.contributor.organizationPaństwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Koszaliniepl_PL
dc.date.accessioned2017-02-10T08:43:00Z
dc.date.available2017-02-10T08:43:00Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractThe article presents the results of the research on willingness of the employees with the experience of the traditional forms of work to undertake the flexible forms of employment. Modern work market for all specialist directly connected with the professional activation it is a challenge demanding looking above the industrial work paradigm. The turn up to informational paradigm and creating alternative to the traditional forms of employment and configure a professional career. The main issue of the research was the attempt to replay on the question how much flexibility permeates the sphere of the individual professional biography and what kind of models of career people operate at the stage of their adulthood. How they create the professional career in the reality of the permanent social, economic and cultural change.pl_PL
dc.description.abstractArtykuł prezentuje wyniki badań dotyczących gotowości do podejmowania elastycznych form pracy wśród osób z doświadczeniem zatrudnienia w ramach form tradycyjnych. Współczesny rynek pracy dla wszystkich specjalistów związanych z aktywizacją zawodową to wyzwanie, które wiąże się z koniecznością spojrzenia poza industrialny paradygmat wykonywania pracy. Zwrócenie się ku paradygmatowi informacyjnemu i stworzenie alternatywy dla tradycyjnych form zatrudnienia, i projektowania kariery zawodowej. Zasadniczym celem badania była próba odpowiedzi na pytanie, na ile elastyczność przenika sferę biografii zawodowych jednostek, jakie wzorce zawodowe funkcjonują na etapie dorosłości, w jaki sposób osoby budują swoją karierę zawodową w warunkach permanentnej zmiany społecznej, gospodarczej, kulturowej.pl_PL
dc.description.epersonMonika Pawłowska
dc.identifier.citationPawłowska, M., 2017, Gotowość do zmiany statusu zawodowego na przykładzie badań nad elastycznością form zatrudnienia, W: Jusko, P., Maliszewski, W., Wszołkowski, E. (red.), Komunikacyjne aspekty oddziaływań psychospołecznych w pracy socjalnej. Konteksty interpersonalne, grupowe, kulturowe i zadaniowe, Wydawnictwo Państwowej wyższej Szkoły Zawodowej im. Stanisława Staszica w Pile, s. 217-224.pl_PL
dc.identifier.isbn978-83-62617-71-5
dc.identifier.urihttps://open.icm.edu.pl/handle/123456789/11529
dc.language.isoplpl_PL
dc.publisherWydawnictwo Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Stanisława Staszica w Pilepl_PL
dc.rightsUznanie autorstwa-Na tych samych warunkach 3.0 Polska
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/pl/
dc.subjectsubjectivitypl_PL
dc.subjectemancipation pedagogypl_PL
dc.subjectflexible forms of employmentpl_PL
dc.subjectwillingness to changepl_PL
dc.subjectpodmiotowośćpl_PL
dc.subjectpedagogika emancypacyjnapl_PL
dc.subjectelastyczne formy zatrudnieniapl_PL
dc.subjectgotowość do zmianypl_PL
dc.titleGotowość do zmiany statusu zawodowego na przykładzie badań nad elastycznością form zatrudnieniapl_PL
dc.typebookPartpl_PL
Files for this record
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Name: Art3.pdf
Size: 193.68 KB
Format: Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License files
Name: license.txt
Size: 433 B
Format: Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Belongs to collection
Rozdziały z Prac Zbiorowych / Books Chapters