Motywacja osiągnięć i samoocena a wzbogacanie ról rodzinnych i zawodowych u osób doświadczających mobbingu
Loading...
Motywacja_osiągnięć_i_samoocena_a_w.pdf (215.01 KB)
Authors
Date
2024
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Akademia Nauk Stosowanych w Nowym Sączu
Using this material is possible in accordance with the relevant provisions of fair use or other exceptions provided by law. Other use requires the consent of the holder.
Abstract
Mobbing to wieloaspektowe zjawisko mające poważne konsekwencje dla zdrowia psychicznego i funkcjonowania osób narażonych na jego działanie. Pojęcie to, wywodzące się z agresywnych zachowań obserwowanych w przyrodzie, zostało z czasem zaadaptowane do opisu specyficznych form przemocy psychicznej w miejscu pracy. Artykuł analizuje zależności między mobbingiem a wzbogacaniem ról rodzinnych i zawodowych oraz czynnikami psychologicznymi, takimi jak motywacja osiągnięć i samoocena. Przeprowadzone badania potwierdzają, że wyższa samoocena oraz motywacja osiągnięć mogą wzbogacać zdolność do pełnienia ról rodzinnych i zawodowych u osób doświadczających mobbingu. Wysoki poziom tych cech sprzyja większej odporności na negatywne skutki mobbingu, wspierając tym samym jednostki w efektywniejszym radzeniu sobie z jego konsekwencjami. Wyniki sugerują potencjał interwencji psychologicznych wzmacniających te cechy jako środka przeciwdziałania skutkom mobbingu.Mobbing is a multifaceted phenomenon with serious consequences for the mental health and functioning of individuals exposed to it. Originally derived from aggressive behaviors observed in nature, the term has since been adapted to describe specific forms of psychological violence in the workplace. This article examines the relationship between mobbing and the enrichment of family and work roles, as well as psychological factors such as achievement motivation and self-esteem. The conducted research confirms that higher self-esteem and achievement motivation can enhance the ability to fulfill family and work roles among individuals experiencing mobbing. A high level of these traits fosters greater resilience to the negative effects of mobbing, thereby supporting individuals in more effectively coping with its consequences. The findings suggest the potential of psychological interventions aimed at strengthening these traits as a means to counteract the effects of mobbing.
Description
Keywords
Citation
Szczepanik-Paśnik, A. (2024). Motywacja osiągnięć i samoocena a wzbogacanie ról rodzinnych i zawodowych u osób doświadczających mobbingu. Eruditio et Ars, 9(2), 105–118.