Przywództwo w erze cyfrowej. Sposooby pokonywania ograniczeń na platformach społecznościowych
Full item record
| dc.contributor.author | Korzyński, Paweł | |
|---|---|---|
| dc.contributor.organization | Akademia Leona Koźmińskiego | pl |
| dc.date.accessioned | 2018-08-29T10:58:20Z | |
| dc.date.available | 2018-08-29T10:58:20Z | |
| dc.date.issued | 2018-03 | |
| dc.description.abstract | Bycie liderem w erze cyfrowej oznacza wiele nowych wyzwań, ponieważ podwładni są bardziej niezależni finansowo, lepiej wykształceni i mogą łatwiej zmieniać pracę. To sprawia, że liderzy napotykają coraz więcej barier w odgrywaniu swojej roli. W tym kontekście na szczególną uwagę zasługuje omówiona w książce teoria ograniczonego przywództwa, zgodnie z którą liderzy muszą się zmierzyć z wieloma ograniczeniami. Jednak era cyfrowa, stwarzając wyzwania, oferuje zarazem narzędzia, takie jak platformy społecznościowe, pomagające liderom w przewodzeniu. Publikacja jest wynikiem kilkuletnich badań nad fenomenem przywództwa w erze cyfrowej, prowadzonych m.in. na Harvard University oraz w INSEAD Business School, a także doświadczenia zdobytego podczas realizacji projektów doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi na rynkach polskim i zagranicznym. Autor omawia w książce następujące zagadnienia: • teorie przywództwa w kontekście internetowych platform społecznościowych; • pięć rodzajów internetowych platform społecznościowych w kontekście możliwych działań lidera: platformy otwartej treści, profesjonalne platformy społecznościowe, graficzne i filmowe platformy społecznościowe, mikroblogowe platformy społecznościowe oraz relacyjne platformy społecznościowe; • ograniczenia komunikacyjne, instytucjonalne, kulturowe, motywacyjne, informacyjne, kompetencyjne, emocjonalne, polityczne i etyczne, przed jakimi staje przywódca; • wyniki badania użyteczności platform społecznościowych dla liderów; • wnioski dla praktyki przywództwa i zarządzania w erze cyfrowej. Liderzy w erze cyfrowej – choć muszą działać pod ogromną presją nowych wyzwań i w warunkach ograniczonego przywództwa – mogą dzięki wykorzystaniu platform społecznościowych sprostać tym wyzwaniom i efektywnie odgrywać swoje role przywódcze. | pl |
| dc.identifier.citation | Korzyński, P. (2018). Przywództwo w erze cyfrowej. Sposooby pokonywania ograniczeń na platformach społecznościowych. Warszawa: Poltext. | pl |
| dc.identifier.issn | 978-83-7561-865-5 | |
| dc.identifier.uri | https://open.icm.edu.pl/handle/123456789/15721 | |
| dc.language.iso | pl | |
| dc.publisher | Poltext | pl |
| dc.rights | Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pl/ | * |
| dc.subject | przywództwo | pl |
| dc.subject | leadership | pl |
| dc.subject | era cyfrowa | pl |
| dc.subject | media społecznościowe | pl |
| dc.title | Przywództwo w erze cyfrowej. Sposooby pokonywania ograniczeń na platformach społecznościowych | pl |
| dc.type | book | pl |
Files for this record
Original bundle
1 - 1 of 1
| Name: | Przywodztwo w erze cyfrowej DO DRUKU 23_01_2018.pdf |
|---|---|
| Size: | 3.79 MB |
| Format: | Adobe Portable Document Format |
| Description: |
Download
License files
| Name: | license.txt |
|---|---|
| Size: | 481 B |
| Format: | Item-specific license agreed upon to submission |
| Description: |
Download
| Name: | license_rdf |
|---|---|
| Size: | 810 B |
| Format: | RDF serialized in XML |
| Description: |
Download