Warunki pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe w open space. Studium przypadku
Abstract
Stanowisko z monitorem ekranowym zostało zdefiniowane w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, które wyjaśnia, że monitorem ekranowym jest urządzenie do wyświetlania informacji w trybie alfanumerycznym lub graficznym, niezależnie od metody uzyskiwania obrazu oraz, że przez stanowisko pracy – należy rozumieć przestrzeń pracy, wraz z wyposażeniem w środki i przedmioty pracy: monitor ekranowy, klawiatura lub inne urządzenia wejściowe, jednostka centralna lub stacja dyskietek, wymagane jest również wyposażenie dodatkowe, w tym drukarka, skaner, mysz, trackball .The workplace equipped with a monitor has been defined by regulation of the Minister of Labor and Social Policy, which explains that the a monitor is a device for displaying information in alphanumeric or graphic mode, regardless of the method of obtaining the image and that the workplace – should be understood by – work space together with the equipment and work items: monitor, keyboard or other input devices, computer unit or floppy disk drive, as well as additional equipment including a printer, scanner, mouse, trackball[3] This specification does not allow to use for any permanent work (i.e. more than 4 hours per working day) mobile devices like laptops.