Proces sukcesji przedsiębiorstwa rodzinnego a przykładzie Kotniz Sp. z o. o.
Full item record
| dc.contributor.author | Polkowska, Kaja | |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Dąbrowska, Agata | |
| dc.contributor.author | Grzybowska, Wioleta | |
| dc.contributor.organization | Politechnika Białostocka, Wydział Inżynierii Zarządzania | |
| dc.date.accessioned | 2025-04-23T14:27:27Z | |
| dc.date.available | 2025-04-23T14:27:27Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | Celem pracy jest szczegółowe przedstawienie procesu sukcesji w przedsiębiorstwie rodzinnym Kotniz oraz identyfikacja czynników wpływających na ten proces. Przeprowadzono narracyjny przegląd literatury, który miał na celu systematyzację wiedzy dotyczącej sukcesji w przedsiębiorstwach rodzinnych. Badanie miało charakter jakościowy oraz obejmowało grupę przedstawicieli kadry kierowniczej firmy Kotniz. Wykorzystano autorskie narzędzie badawcze w postaci kwestionariusza wywiadu oraz program MAXQDA do kodowania i hierarchizacji zgromadzonych danych. Wyniki badania wskazują, że proces sukcesji w firmie Kotniz był silnie uzależniony od czynników emocjonalnych i psychologicznych. Sukcesja "z ojca na syna" była realizowana w kontekście silnych więzi rodzinnych, co miało znaczący wpływ na stabilność i kontynuację działalności firmy. Artykuł podkreśla znaczenie przygotowania zarówno sukcesora, jak i nestora do procesu sukcesji, a także konieczność uwzględnienia aspektów emocjonalnych, które mogą wpływać na efektywność i powodzenie tego procesu. | pl |
| dc.identifier.citation | K. Polkowska, A. Dąbrowska, W. Grzybowska, Proces sukcesji przedsiębiorstwa rodzinnego a przykładzie Kotniz Sp. z o. o., Akademia Zarządzania 2024, 8(3), s. 122-139 | |
| dc.identifier.doi | 10.24427/az-2024-0041 | |
| dc.identifier.issn | 2544-512X | |
| dc.identifier.uri | https://open.icm.edu.pl/handle/123456789/25718 | |
| dc.language.iso | pl | |
| dc.publisher | Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.source | Akademia Zarządzania | |
| dc.subject | sukcesja | pl |
| dc.subject | przedsiębiorstwa rodzinne | pl |
| dc.subject | case study | pl |
| dc.subject | MAXQDA | pl |
| dc.subject | studium przypadku | pl |
| dc.title | Proces sukcesji przedsiębiorstwa rodzinnego a przykładzie Kotniz Sp. z o. o. | pl |
| dc.type | article | |
| dc.type.version | publishedVersion | |
| person.identifier.orcid | Grzybowska, Wioleta [0000-0002-7057-4961] |
Files for this record
Original bundle
1 - 1 of 1
| Name: | 2.4.-K.-Polkowska-A.-Dabrowska-W.-Grzybowska-Proces-sukcesji-przedsiebiorstwa-rodzinnego-na-przykladzie-Kotniz-Sp.-z-o.o._with_metadata.pdf |
|---|---|
| Size: | 607.92 KB |
| Format: | Adobe Portable Document Format |
| Description: |
Download
License files
| Name: | license_rdf |
|---|---|
| Size: | 899 B |
| Format: | RDF serialized in XML |
| Description: |
Download