Proces sukcesji przedsiębiorstwa rodzinnego a przykładzie Kotniz Sp. z o. o.

Full item record

dc.contributor.authorPolkowska, Kaja
dc.contributor.authorDąbrowska, Agata
dc.contributor.authorGrzybowska, Wioleta
dc.contributor.organizationPolitechnika Białostocka, Wydział Inżynierii Zarządzania
dc.date.accessioned2025-04-23T14:27:27Z
dc.date.available2025-04-23T14:27:27Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractCelem pracy jest szczegółowe przedstawienie procesu sukcesji w przedsiębiorstwie rodzinnym Kotniz oraz identyfikacja czynników wpływających na ten proces. Przeprowadzono narracyjny przegląd literatury, który miał na celu systematyzację wiedzy dotyczącej sukcesji w przedsiębiorstwach rodzinnych. Badanie miało charakter jakościowy oraz obejmowało grupę przedstawicieli kadry kierowniczej firmy Kotniz. Wykorzystano autorskie narzędzie badawcze w postaci kwestionariusza wywiadu oraz program MAXQDA do kodowania i hierarchizacji zgromadzonych danych. Wyniki badania wskazują, że proces sukcesji w firmie Kotniz był silnie uzależniony od czynników emocjonalnych i psychologicznych. Sukcesja "z ojca na syna" była realizowana w kontekście silnych więzi rodzinnych, co miało znaczący wpływ na stabilność i kontynuację działalności firmy. Artykuł podkreśla znaczenie przygotowania zarówno sukcesora, jak i nestora do procesu sukcesji, a także konieczność uwzględnienia aspektów emocjonalnych, które mogą wpływać na efektywność i powodzenie tego procesu.pl
dc.identifier.citationK. Polkowska, A. Dąbrowska, W. Grzybowska, Proces sukcesji przedsiębiorstwa rodzinnego a przykładzie Kotniz Sp. z o. o., Akademia Zarządzania 2024, 8(3), s. 122-139
dc.identifier.doi10.24427/az-2024-0041
dc.identifier.issn2544-512X
dc.identifier.urihttps://open.icm.edu.pl/handle/123456789/25718
dc.language.isopl
dc.publisherWydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodoween
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceAkademia Zarządzania
dc.subjectsukcesjapl
dc.subjectprzedsiębiorstwa rodzinnepl
dc.subjectcase studypl
dc.subjectMAXQDApl
dc.subjectstudium przypadkupl
dc.titleProces sukcesji przedsiębiorstwa rodzinnego a przykładzie Kotniz Sp. z o. o.pl
dc.typearticle
dc.type.versionpublishedVersion
person.identifier.orcidGrzybowska, Wioleta [0000-0002-7057-4961]
Files for this record
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Name: 2.4.-K.-Polkowska-A.-Dabrowska-W.-Grzybowska-Proces-sukcesji-przedsiebiorstwa-rodzinnego-na-przykladzie-Kotniz-Sp.-z-o.o._with_metadata.pdf
Size: 607.92 KB
Format: Adobe Portable Document Format
Description:
License files
Name: license_rdf
Size: 899 B
Format: RDF serialized in XML
Description:
Belongs to collection