Tajemniczy składnik sukcesu - zaangażowanie pracownika

Abstract
Analiza podstaw teoretycznych zjawiska zaangażowania, które staje się coraz częściej dostrzeganą szansą na sukces w zbudowaniu wartości dodanej zarówno dla firmy, pracownika, jak i klienta. Przyjrzenie się poziomowi zaangażowania w poszczególnych okresach zatrudnienia, w celu wyróżnienia kolejnych faz cyklu zaangażowania pracownika w proces pracy.
Description
Keywords
Citation
Sewastianik B. (2014), Tajemniczy składnik sukcesu - zaangażowanie pracownika [w:] Cz. Szmidt (red.), Nowe nurty w zarządzaniu i w ekonomii, Poltex, Warszawa, ss. 232-246.
Related research dataset