Outsourcing funkcji personalnej – przesłanki i konsekwencje jego stosowania
Loading...
Outsourcing funkcji personalnej.pdf (699.1 KB)
Date
2009-03
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa
Abstract
W artykule przedstawiono możliwe formy outsourcingu, rozpatrując je z punktu widzenia funkcji personalnej. Szczególną uwagę poświęcono najpopularniejszemu rozwiązaniu w praktyce gospodarczej - kontraktowemu outsourcingowi tej funkcji – zarówno w kontekście przesłanek, jak i konsekwencji jego zastosowania.