Koncepcja gron w teorii i praktyce zarządzania

dc.contributor.author	Grycuk, Adrian
dc.contributor.organization	Szkoła Główna Handlowa w Warszawie	pl
dc.date.accessioned	2018-05-14T08:00:26Z
dc.date.available	2018-05-14T08:00:26Z
dc.date.issued	2003-09
dc.description.abstract	Artykuł zawiera zwięzły przegląd teorii związanych z koncepcją klastrów. W ciągu ostatnich dziesięciu lat pojawiło się wiele badań potwierdzających, że lokalizacja firmy determinuje jej otoczenie konkurencyjne, może wpływać na zaangażowanie w działalność innowacyjną, a tym samym na jej pozycję na rynku. Szczególnie interesujące wydaje się powiązanie problematyki gron z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi. W pierwszej części artykułu przestawiono najważniejsze wymiary i definicje gron. W części drugiej zaprezentowano klasyczną koncepcję gron Michaela E.Portera oraz jej implikacje dla wzmocnienia konkurencyjności i utrzymania przewagi konkurencyjnej. Autor wskazuje na potrzebę dalszych badań nad gronami, W szczególności dotyczących mechanizmów determinujących wzrost ekonomiczny, a także poziom zasobów i dyfuzję wiedzy pomiędzy firmami działającymi w gronie.	pl
dc.identifier.issn	0137-5466
dc.identifier.uri	https://open.icm.edu.pl/handle/123456789/15288
dc.language.iso	pl
dc.rights	Dozwolony użytek	*
dc.subject	klastry	pl
dc.subject	zarządzanie przedsiębiorstwem	pl
dc.subject	konkurencyjność	pl
dc.subject	grona	pl
dc.title	Koncepcja gron w teorii i praktyce zarządzania	pl
dc.type	article	pl

Now showing 1 - 1 of 1

Name:	A_Grycuk_Koncepcja_gron_w_teorii_i_praktyce_zarzadzania.pdf
Size:	986.05 KB
Format:	Adobe Portable Document Format
Description:

Download

Name:	license.txt
Size:	228 B
Format:	Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Download