Przywództwo w funkcjonowaniu przedsiębiorstw w różnych regionach kulturowych

Full item record

dc.contributor.authorGrzesik, Katarzyna
dc.contributor.organizationUniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiupl_PL
dc.date.accessioned2016-07-22T13:21:13Z
dc.date.available2016-07-22T13:21:13Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractWzrost znaczenia globalizacji dla funkcjonowania przedsiębiorstw tworzy potrzebę głębszego zrozumienia wpływu kultury na działalność organizacji i przywództwo. Projekt badawczy GLOBE (Global Leadership and Organizational Behavior Effectivness) przedstawia relacje między wymiarami kultury a efektywnym przywództwem w organizacji. W wyniku przeprowadzonych badań wyodrębniono sześć atrybutów tworzących kulturowy globalny profil przywództwa. Przywódcy powinni doceniać różnice kulturowe, aby dobrze przewodzić pracownikom pochodzącym z różnych kultur.pl_PL
dc.description.epersonKatarzyna Grzesik
dc.identifier.citationPrzywództwo w funkcjonowaniu przedsiębiorstw w różnych regionach kulturowych, [w:] Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem, (red.) H. Jagoda, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 162, Wrocław 2011, ss. 29-38pl_PL
dc.identifier.urihttps://depot.ceon.pl/handle/123456789/10077
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiupl_PL
dc.rightsUznanie autorstwa-Na tych samych warunkach 3.0 Polska
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/pl/
dc.subjectróżnice kulturowepl_PL
dc.subjectprojekt GLOBEpl_PL
dc.subjectprzywództwopl_PL
dc.titlePrzywództwo w funkcjonowaniu przedsiębiorstw w różnych regionach kulturowychpl_PL
dc.typearticlepl_PL
Files for this record
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Grzesik_Przywodztwo_w_funkcjonowaniu_przedsiebiorstw_w_roznych_regionach_kulturowych_2011.pdf
Size:
566.58 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License files
Name: license.txt
Size: 433 B
Format: Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Belongs to collection