Harmful Risk Factors in the Work of a Nurse
Loading...
art 72 Depta Adam i inni.pdf (415.5 KB)
Date
2011-12-20
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
De Gruyter ; Uniwersytet Medyczny (Lublin)
Abstract
Wstęp. Osoby pracujące na stanowisku pielęgniarki są narażone na działanie czynników szkodliwych i uciążliwych, gdyż codziennie stykają się z różnego rodzaju zagrożeniami. Cel. Celem pracy była ocena stopnia narażenia na czynniki szkodliwe i uciążliwe osób pracujących na stanowisku pielęgniarki w szpitalach oraz zbadanie zależności między wybranymi cechami niemierzalnymi. Materiał i metody. Badanie przeprowadzono wśród losowo wybranych 115 osób zatrudnionych na oddziałach szpitalnych w SPZOZ w Sieradzu w kwietniu 2011r. W analizie wykorzystano kwestionariusz ankiety. Do określenia istnienia zależności zastosowano test niezależności chi-kwadrat, zaś siły tego powiązania współczynnik kontyngencji C-Pearsona. Wyniki. Ankietowani są świadomi niekorzystnego oddziaływania czynników biologicznych, fizycznych, chemicznych, biopsychospołecznych i itp. Mniej niż 50% respondentów jest nadmiernie obciążonych z tytułu wykonywania pracy zmianowej. Z badanej grupy 111 osób oceniło swoją pracę jako uciążliwą, uzasadniając to głównie dużym obciążeniem fizycznym i psychicznym, małą liczbą personelu i dużymi wymaganiami. Analiza statystyczna wykazała istnienie zależności między: zwiększonym występowaniem na stanowisku pracy czynników obciążających układ kostno-stawowy a zmianowym systemem pracy, zmianowym systemem pracy pielęgniarek a odczuwaniem ogólnego nadmiernego obciążenia, oceną uciążliwości swojej pracy a występowaniem w niej czynników obciążających układ kostno-stawowy. W pierwszym przypadku siła tej zależności była umiarkowana, w drugim silna, w trzecim słaba. Nie zaobserwowano natomiast zależności między występowaniem dolegliwości psychofizycznych u pielęgniarek a spotykaniem się w pracy z agresją. Wnioski. Uwzględniając szkodliwość badanych czynników należy pogłębiać wiedzę w tej dziedzinie i stosować szeroko pojętą profilaktykę. Ponadto trzeba podnieść świadomość zatrudnionych odnośnie skutków zdrowotnych jakie przynosi wybór odpowiedniego rodzaju wypoczynku i relaksu po pracy oraz znaczenia działań zapobiegających zakażeniom.
Description
Keywords
Citation
Depta A., Strzelecka A., Witczak R, Arciszewska H., Harmful Risk Factors in the Work of a Nurse, Polish Journal of Public Health = Zdrowie Publiczne 2013, Vol.123 nr 3, s. 216-220.