Rola kompetencji kluczowych w adaptacji Przemysłu 5.0 i kształtowaniu współpracy w MŚP

Simple item record

Full item record

dc.contributor.authorRzepka, Agnieszka
dc.contributor.authorDomżał-Drzewicki, Łukasz
dc.contributor.authorBoiko, Julia
dc.contributor.organizationPolitechnika Lubelska, Wydział Zarządzania
dc.date.accessioned2026-01-14T12:58:17Z
dc.date.available2026-01-14T12:58:17Z
dc.date.issued2025
dc.date.submitted2026-01-04T17:15:30Zen
dc.date.submitted2026-01-09T12:25:13Zen
dc.date.submitted2026-01-14T09:51:54Zen
dc.description.abstractArtykuł podejmuje problematykę znaczenia kompetencji kluczowych w procesie adaptacji koncepcji Przemysłu 5.0 oraz ich wpływu na kształtowanie współpracy w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw. Celem opracowania jest określenie znaczenia wybranych grup kompetencji - technicznych, społecznych i przywódczych - w kontekście transformacji cyfrowej ukierunkowanej na człowieka oraz wskazanie ich roli w budowaniu zdolności organizacyjnych sprzyjających współpracy i innowacyjności. Rozwój kompetencji kluczowych stanowi fundament wdrażania założeń Przemysłu 5.0, wspierając elastyczność organizacyjną, uczenie się oraz adaptację do zmian technologicznych. Autorzy podkreślają konieczność integracji rozwoju kompetencji z praktykami zarządzania relacjami międzyorganizacyjnymi, co umożliwia tworzenie bardziej odpornych, innowacyjnych i zrównoważonych ekosystemów gospodarczych. Artykuł stanowi przyczynek do dalszej dyskusji nad kompetencyjnymi uwarunkowaniami transformacji cyfrowej w ujęciu human-centric oraz ich znaczeniem dla zrównoważonego rozwoju organizacji.pl
dc.identifier.citationA. Rzepka, Ł. Domżał-Drzewicki, J. Boiko, Rola kompetencji kluczowych w adaptacji Przemysłu 5.0 i kształtowaniu współpracy w MŚP, Akademia Zarządzania 2025, 9(4), s. 99-117
dc.identifier.doi10.24427/az-2025-0090
dc.identifier.issn2544-512X
dc.identifier.urihttps://open.icm.edu.pl/handle/123456789/26402
dc.language.isopl
dc.publisherWydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodoween
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceAkademia Zarządzania (Academy of Management)
dc.subjectprzemysł 5.0pl
dc.subjectkompetencje kluczowepl
dc.subjectmałe i średnie przedsiębiorstwapl
dc.subjectwspółpraca międzyorganizacyjnapl
dc.subjecttransformacja cyfrowapl
dc.titleRola kompetencji kluczowych w adaptacji Przemysłu 5.0 i kształtowaniu współpracy w MŚPpl
dc.typearticle
dc.type.versionpublishedVersion
person.identifier.orcidRzepka, Agnieszka [0000-0003-4495-6066]
person.identifier.orcidDomżał-Drzewicki, Łukasz [0009-0003-7314-8348]
person.identifier.orcidBoiko, Julia [0009-0006-9585-6988]
Files for this record
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Name: 2.1.-Agnieszka-Rzepka-Lukasz-Domzal-Drzewicki-Julia-Boiko-Rola-kompetencji-kluczowych-w-adaptacji-Przemyslu-5.0_with_metadata.pdf
Size: 508.84 KB
Format: Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License files
Name: license_rdf
Size: 899 B
Format: RDF serialized in XML
Description:
Download
Belongs to collection
Artykuły / Articles