Kształtowanie potencjału rozwojowego pracowników przedsiębiorstw

Abstract
W artykule dokonano rozróżnienia między pojęciami klasyfikacje i kompetencje. Zaprezentowano ich klasyfikacji oraz charakterystyki. Przedstawiono podejścia przedsiębiorstw do rozwoju pracowników, a także najbardziej pożądane kompetencje i specjalizacje wśród pracowników przez organizacje.
Description
Description
Keywords
Citation
Related research dataset
Belongs to collection