Unikanie niepewności w kulturze organizacyjnej – perspektywa przyszłych menedżerów
Full item record
| dc.contributor.author | Chludzińska, Aleksandra | |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Szydło, Joanna | |
| dc.contributor.organization | Politechnika Białostocka, Wydział Inżynierii Zarządzania | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-08T09:28:09Z | |
| dc.date.available | 2025-10-08T09:28:09Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.date.submitted | 2025-10-07T16:45:20Z | en |
| dc.description.abstract | Celem artykułu jest identyfikacja czynników wpływających na poziom unikania niepewności w perspektywie przyszłych menedżerów. Do osiągnięcia założonego celu przeprowadzono badanie ankietowe opierające się na wykorzystaniu techniki CAWI. Badanie zostało skierowane do studentów, przyszłych menedżerów, którzy kiedykolwiek pracowali lub pracują w przedsiębiorstwie. Wyniki badań wskazały, że analizowana próba respondentów cechuje się średnim stopniem akceptacji sytuacji niepewnych z tendencją do wysokiego stopnia akceptacji. Komunikacja z innymi, wcześniejsze doświadczenia czy relacje z innymi ludźmi są czynnikami, które mają największy wpływ na obniżenie poziomu unikania niepewności u badanych. | pl |
| dc.identifier.citation | A. Chludzińska, J. Szydło, Unikanie niepewności w kulturze organizacyjnej – perspektywa przyszłych menedżerów, Akademia Zarządzania 2025, 9(3), s. 33-50 | |
| dc.identifier.issn | 2544-512X | |
| dc.identifier.uri | https://open.icm.edu.pl/handle/123456789/26150 | |
| dc.language.iso | pl | |
| dc.publisher | Akademia Zarządzania (Academy of Management) Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej | |
| dc.rights | Dozwolony użytek | |
| dc.source | Akademia Zarządzania | |
| dc.subject | kultura organizacyjna | pl |
| dc.subject | unikanie niepewności | pl |
| dc.subject | menedżerowie | pl |
| dc.title | Unikanie niepewności w kulturze organizacyjnej – perspektywa przyszłych menedżerów | pl |
| dc.type | article | |
| dc.type.version | acceptedVersion | |
| person.identifier.orcid | Szydło, Joanna [0000-0002-2114-4770] |
Files for this record
Original bundle
1 - 1 of 1
| Name: | 1.2.-Aleksandra-Chludzinska-Joanna-Szydlo-Unikanie-niepewnosci-w-kulturze-organizacyjnej-–-perspektywa-przyszlych-menedzerow_with_metadata.pdf |
|---|---|
| Size: | 563.57 KB |
| Format: | Adobe Portable Document Format |
| Description: |
Download